Многие компании внедрили практики управления по целям.
По данным свежих исследований: 30% компаний стали лучше фокусироваться на главном;
22% синхронизировали работу команд из разных направлений;
15% стали более амбициозными;
14% стали более гибкими и сфокусированными;
13% отметили повышение прозрачности в прогрессе достижений.
Ссылка на исследование.